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いまここノート

いまここの記憶

U理論読書会 #Ureading ツイートまとめのまとめ

#Ureading

2013年3月~9月半年かけてU理論を読んだ #Ureading のまとめをリンクしました!

今更でほんとすみません。下書きに残っていた記事を見つけました(汗)

入門書籍も刊行されたようですし、ますます実践に生かしていけるといいですね!

人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門

人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門

 

 

<第Ⅰ部 盲点に突き当たる>

はじめに~第1章【火事】 http://togetter.com/li/464632

第2章【Uへの旅】 http://togetter.com/li/468526

第3章【学習と変化への4つの層】 http://togetter.com/li/472363

第4章【組織の複雑さ】 http://togetter.com/li/477624

第5章【社会の変容】 http://togetter.com/li/479564

☆ @ichinoseki 店長による『願い』の発見

 http://togetter.com/li/480367

第6章【哲学的見地】 http://togetter.com/li/483569

第7章【敷居】 http://togetter.com/li/485787

 

<第Ⅱ部 Uの領域に入る>

第8章【ダウンローディング】 http://togetter.com/li/490250

第9章【観るseeing】 http://togetter.com/li/493752

☆@kabu_rie バイオリン紛失事件による「火事」体験のシェア

 http://togetter.com/li/493753

第10章【感じるsensing】 http://togetter.com/li/497392

☆みんなのココロロン http://togetter.com/li/498139

第11章【プレゼンシング】 http://togetter.com/li/500808

第12章【結晶化するcrystalizing】 http://togetter.com/li/504055

第13章【プロトタイピング】 http://togetter.com/li/508046

第14章【実践するperforming】 http://togetter.com/li/511683

 

<第Ⅲ部 プレゼンシング>

第Ⅲ部の序 http://togetter.com/li/515203

☆ #Ureading お茶会 http://togetter.com/li/516301

第15章【ソーシャルフィールドの文法】 http://togetter.com/li/518642

第16章【個人の行動】 http://togetter.com/li/522281

第17章【会話の行動】 http://togetter.com/li/525965

第18章【組織の行動】 http://togetter.com/li/529485

第19章【グローバルなアクション】 http://togetter.com/li/533336

☆ @alohaoffice スギさんのつぶやきに始まるLevel4の考察

http://togetter.com/li/535442

第20章【飛びながら?現実を創造する】 http://togetter.com/li/536284

第21章【共始動】 http://togetter.com/li/540828

第21章【共・感知】 http://togetter.com/li/543205

第21章【共プレゼンシング】 http://togetter.com/li/546579

第21章【共創造】 http://togetter.com/li/549988

第21章【共進化】 http://togetter.com/li/555880

☆ #wlb_cafe による実践問題 http://togetter.com/li/556646

第21章【根幹の原則】 http://togetter.com/li/560207

☆「U理論を読んできたのはナゼですか?みなさんをUreadingの場にとどめ続けたものは何ですか?」

 http://togetter.com/li/563495

最終回【エピローグ】みなさん自身のルーツ的な「場(環境)」はなんですか?

 http://togetter.com/li/563499

 

私にとっての2013年を象徴する本の一つになりました^^

#Ureading 楽しかったです。ありがとうございました。

U理論――過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術

U理論――過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術