積ん読解消月間（26）『コミュニティ・ラーニング』

コミュニティ・ラーニング―組織学習論の新展開

組織学習論の新展開、とありますが、すごくおもしろかったです。

地域、企業、NPOなどの組織が備えている要素の違いを知・情・意とそれらの交換・贈与関係で分類し、それらをお互いに学習する状況について、事例を挙げながら論じています。

実践共同体について一歩踏み込んで考えるいい材料になりそうなので、もう少し読み込んでみるつもりです(^-^)