積ん読解消月間（36）『〈先取り志向〉の組織心理学～プロアクティブ行動と組織』

〈先取り志向〉の組織心理学--プロアクティブ行動と組織

これからの組織、チーム、個人が直面するのは「未経験課題」だと定義し、未経験課題に取り組む際に必要となるプロアクティブ行動、チームコンピテンシー、人事評価、CSR活動などを論じています。

各章を分担して書いているのでテーマの幅が広いですが、いずれも先行研究を踏まえたものなのでトピックス探しにいいかなと思いました。

古川先生の本はまだいくつか読んでみたいです。

チームマネジメント 日経文庫B77

構造こわし―組織変革の心理学

組織心理学―組織を知り活躍する人のために (心理学の世界 基礎編)